Travailler ensemble : repérer les effets de groupe (2021)

Dernière mise à jour : 19/04/2021

Contexte
Les établissements sociaux et médico-sociaux organisent l'accompagnement des personnes de manière pluri professionnelle et prévoient une approche pluridisciplinaire. L'intérêt est d'apporter un regard multiple, croisé, de co-construire les réponses et ainsi être au plus près des besoins des personnes accompagnées. Cependant dans les coulisses d'une équipe, travailler avec d'autres personnes n'est pas si aisé : les désaccords et tensions entre collègues peuvent être source de conflits, les formations différentes peuvent générer de l'incompréhension voire des incompatibilités de pratique... Aussi, lorsqu'un groupe est effectif il est soumis à des phénomènes parfois à son insu, d'influence et d'organisation.
Cette formation propose de décrire les aspects de l'approche pluri professionnelle et pluridisciplinaire à travers l'éclairage de la psychologie sociale et de la sociologie. Les échanges ainsi que les travaux des participants permettront également d'éprouver les mécanismes de groupe. Les stagiaires seront amenés à repérer les effets du travail en équipe afin de les intégrer et prévenir dans leur pratique future
En intra, le contenu peut être ajusté aux problématiques rencontrées et peut être l'occasion d'un accompagnement plus personnalisé d'une équipe en difficulté. Par des mises en situation ou des jeux de rôles, par les outils de coaching ou de psychologie positive, nous construirons avec vous et pour vous le contenu le plus adapté pour faire progresser le “travailler ensemble”.
Description
Jour 1
Intérêts et difficultés de l'accompagnement interdisciplinaire
Les apports de la psychologie sociale dans la compréhension des comportements individuels : les effets de la situation
Dynamique de groupe : phénomènes et mécanismes

Objectifs pédagogiques poursuivis pour les stagiaires :
  • Définir ce qu'est un groupe et les dynamiques inhérentes à la vie en groupe.
  • Reconnaître ses propres limites et difficultés dans le travail d'équipe.
  • Employer des techniques relationnelles aidantes pour le travail d'équipe

Jour 2
  • Le groupe et son équilibre
  • La cohésion de(s) groupe(s) : description des dynamiques inter et intra groupe
  • Faire émerger les comportements positifs

Objectifs pédagogiques poursuivis pour les stagiaires :
  • Questionner la situation de son équipe pour dégager des pistes de réflexion.
  • Eprouver les effets de la situation sur les comportements individuels
Objectifs de la formation
Cette formation aborde les effets de groupe dans la dynamique d'équipe. L'objectif est de mieux les cerner afin d'en éviter les écueils, renforcer leurs avantages pour servir une cohésion efficiente de l'équipe.   
Public visé
Professionnels des structures du secteur social et médico-social
Prérequis
Travailler en équipe
Modalités pédagogiques
  • apports théoriques, vidéos, exercices de team building
Moyens et supports pédagogiques
  • Vidéo projecteur
  • Remise de documents support
  • Références bibliographiques
 
Modalités d'évaluation et de suivi
  • quizz, analyse d'une situation-problème par les chapeaux de Bono, analyse de son organisation et des relations interpersonnelles par le Speed Boat
Modalités d'inscription
Modalités d'inscription :
Inscription en ligne obligatoire.
Coût de la formation :

  • Contribuant : 310 €/participant
  • Non contribuant : 410 €/participant

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Lieu :
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Session sélectionnée
  • 23/09/21 → 24/09/21
  • Détails :

    23/09/21 : 09:00 → 12:00
    13:30 → 16:30
    24/09/21 : 09:00 → 12:00
    13:30 → 16:30
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