Adaptation de l’intervention auprès des personnes handicapées vieillissantes (2021)

Le vieillissement des personnes en situation de handicap est une question d'actualité qui préoccupe les pouvoirs publics, mais également les EHPAD qui les accueillent de plus en plus fréquemment. En effet, l'accroissement de la fatigabilité, le cumul des pathologies, l'augmentation de la consommation médicale, l'émergence de besoins et attentes nouveaux, entre autres, nécessitent de réinterroger les pratiques professionnelles pour maintenir une qualité de vie, aussi bien sur le plan individuel que dans la vie collective.L'ANESM a publié en mars 2015 des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) « L'adaptation de l'intervention auprès des personnes handicapées vieillissantes » permettant aux professionnels d'anticiper et de prévenir les effets de l'avancée en âge.
Le vieillissement est aussi un aspect pris en compte dans la RBPP relatives aux « Comportements-problèmes : prévention et réponses » de décembre 2016.Confrontés à cette situation, les professionnels des EHPAD sont parfois déstabilisés dans la compréhension des personnes en situation de handicap, souvent moins âgées que les résidents qu'ils accueillent, ayant connu un parcours de vie au sein de différents établissements médico-sociaux, accompagnées souvent par des travailleurs sociaux. Les contraintes et les difficultés rencontrées complexifient les projets de vie et d'accompagnement qui sont proposés. Il s'agit de s'adapter aux nombreux et parfois brusques changements qu'elles peuvent connaître.
De plus, la cohabitation entre des personnes ayant des besoins très différents n'est pas sans questionner les équipes et impactent l'organisation du quotidien. Dans cette situation, une réflexion est à engager quant au sens à donner à l'accompagnement, tout en faisant évoluer les pratiques professionnelles, afin de prendre en compte les parcours de vie et les besoins parfois spécifiques des personnes en situation de handicap qui vieillissent.Cette formation a pour objectif de répondre au questionnement des équipes relatif à ce public, afin de leur permettre de comprendre et intégrer les nouveaux enjeux, puis de mettre en œuvre un accompagnement adapté, afin que les personnes en situation de handicap puissent s'épanouir dans leur vie quotidienne au sein de l'EHPAD.
 

Le vieillissement des personnes en situation de handicap

• Signes avant-coureurs du vieillissement
• Incidences du vieillissement
• Répercussions du vieillissement

L'adaptation du projet personnalisé au regard des besoins, de la personne
Les actions élaborées en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux besoins des personnes accompagnées
Les dispositifs d'accueil et d'accompagnement : personnes âgées, personnes en situation de handicap vieillissantes, alternatifs.

Objectifs pédagogiques poursuivis pour les stagiaires :

• Connaître et identifier les signes du vieillissement.
• Analyser leurs conséquences pour la personne  et savoir les prendre en compte pour adapter le projet personnalisé.
• Identifier les dispositifs alternatifs existants.
• Partager les actions mises en œuvre dans les différents établissements et services

• Anticiper, détecter et prendre en compte les difficultés liées au vieillissement des personnes en situation de handicap au regard de leur accompagnement personnalisé
• Intégrer le vieillissement comme axe du projet d'établissement
• Questionner les pratiques en vigueur dans son établissement/ service pour dégager des axes d'amélioration

Professionnels des structures accueillant des adultes en situation de handicap

Aucun prérequis

• Apports théoriques
• Appropriation d'outils pour l'observation et l'analyse du vieillissement et de ses effets
• Partage d'expériences, vidéos

Apports théoriques et méthodologiques :

• sur le vieillissement des personnes en situation de handicap
• les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles de la Haute Autorité de Santé (et ex ANESM)
• le projet personnalisé

Interactions sur la base de situations rencontrées par les professionnels
Echanges sur les pratiques professionnelles et les évolutions envisageables en sous-groupes

• Questionnaire sur les connaissance.
• Fin de formation : étude de situation en petits groupes permettant une appropriation des contenus et des outils proposés.

Modalités d'inscription :
Inscription en ligne obligatoire.
Coût de la formation :
Contribuant : 155 €/participant 
Non contribuant : 205 €/par participant