Repenser la gestion des ressources humaines par le codéveloppement

Dernière mise à jour : 25/01/2021

Description
Le codéveloppement professionnel réunit un groupe de personnes qui partagent des problématiques professionnelles afin d'apprendre ensemble et cultiver une « intelligence collective » grâce à un processus en six étapes structurant la parole, l'écoute et la réflexion et incitant à l'action.

Séance 1 (0,5 jour) :
• Présentation du groupe
• Formalisation du règlement de fonctionnement
• Présentation du processus de codéveloppement
• Exécution d'un premier atelier en six étapes
• Evaluation

Séances 2 à 6 (0,5 jour par séance) :
• Apports d'éléments théoriques tels que le leadership, les forces ou tout autre concept qui permettra de mettre en lumière les éléments de la séance précédente en fonction de ce qui a été abordé
• Exécution d'un atelier complet en six étapes
• Evaluation

Objectifs pédagogiques poursuivis pour les stagiaires :
  • Définir une situation et la situer dans un système.
  • Identifier les difficultés et les leviers d'action. 
  • Choisir une stratégie d'amélioration de la situation. 
  • Questionner ses pratiques et les pratiques des autres. 
  • Analyser les effets produits. 
Objectifs de la formation
  • Identifier les leviers d'action pour débloquer une situation. 
  • Augmenter sa créativité dans la gestion des ressources humaines
  • Améliorer les pratiques par l'échange
Public visé
Cadres intermédiaires du secteur social et médico-social
Prérequis
Etre en posture hiérarchique dans son établissement
Modalités pédagogiques
  • Processus en six étapes structurant la parole, l'écoute et la réflexion et incitant à l'action.
  • Apports théoriques selon les besoins exprimés
Moyens et supports pédagogiques
  • Vidéo projecteur
  • Remise des documents support
  • Références bibliographiques
Modalités d'évaluation et de suivi
A chaque séance, grâce au journal de co-développement : recueil des situations rencontrées et des besoins exprimés puis à la fin, recueil de "ce que je retiens, qu'est-ce que ça m'apporte dans ma pratique
Modalités d'inscription
Modalités d'inscription :
Inscription en ligne obligatoire.
Coût de la formation :
465 €/jour par participant pour les établissements et services contribuants
615 €/jour par participant pour les établissements et services non contribuants

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