Violences subies par les personnes en situation de handicap : prévenir, repérer et agir

A la suite du Grenelle des violences conjugales le gouvernement met l'accent sur les publics invisibilisés dans les violences conjugales. Les femmes en situation de handicap font partie de ce public fragilisé, au même titre que les femmes jeunes et âgées ou en situation de prostitution. En effet, les femmes en situation de handicap subissent une double peine dans les actes de violence et leur traitement. La DRESS relève que le handicap est un facteur qui augmente les probabilités d'avoir été victime de violences physiques ou sexuelles, de menaces ou d'insultes. Les femmes en situation de handicap sont 9 % à avoir été victimes de violences physiques et/ou sexuelles au sein du ménage ou en dehors au cours des deux ans précédant l'enquête, contre 5,8 % des femmes non handicapées. Une communication de l'Union européenne de 2007 considérait, quant à elle, que 80 % des femmes en situation de handicap étaient victimes de violences.

Être alerte sur les violences subies, passées et potentielles permet à la fois de les prévenir et intégrer leurs conséquences dans l'accompagnement. Ce questionnement doit permettre d'aborder les aspects de cette double vulnérabilité : impacts sur la vie quotidienne, insertion professionnelle, suivis médicaux notamment gynécologiques et violences conjugales et sexuelles.

PRESENTATION : 

Au croisement du genre et du handicap, les femmes en situation de handicap sont confrontées aux constructions sociales inhérentes aux deux catégories. Les violences subies sont plus importantes sans réponses institutionnelles adaptées : recueil des plaintes, logement spécialisé et formation des professionnels.les. Parmi les mesures recommandées par le Grenelle des violences conjugales, la formation des professionnels.les, notamment dans les établissements sociaux et médico-sociaux, est préconisée. 

Être alerte sur les violences subies, passées et potentielles permet à la fois de les prévenir et intégrer leurs conséquences dans l'accompagnement. Ce questionnement doit permettre d'aborder les aspects de double vulnérabilité : impacts sur la vie quotidienne, insertion professionnelle, suivis médicaux notamment gynécologiques et violences conjugales et sexuelles.

Jour 1 : Sensibilisation aux formes de violence vécues par les femmes en situation de handicap

•  Les données disponibles sur les violences subies
•  Violence : de quoi parle-t-on ?
•  Cadre juridique et définitions des situations
•  Les conséquences psycho-traumatiques des violences
•  Les signes d'alerte et les points de vigilance
•  Les obligations des professionnels au regard de situation de maltraitance envers des personnes vulnérables

 Jour 2 : Mise en œuvre des actions d'accompagnement et de prévention

•  Les outils disponibles
•  Le positionnement professionnel
•  Les démarches judiciaires
•  Les partenaires
•  Contours d'une réflexion sur la prévention au sein de chaque ESMS

Jour 1 :

• Identifier les formes de violences
• Repérer les signes d'alerte
• Comprendre les particularités d'un public en situation de handicap
• Connaître le cadre juridique

Jour 2 :

• Appréhender les démarches à réaliser et les outils disponibles pour prévenir et accompagner les victimes
• Analyser ses représentations et ses pratiques
• Proposer des axes de réflexion dans son ESMS pour développer la prévention

Equipes de direction, professionnels des ESMS intervenant dans le champ du handicap (enfant et adulte)

Aucun prérequis

•  Apports théoriques
•  Échanges sur les pratiques
•  Présentation d'outils

• Vidéo projecteur
• Références bibliographiques
• Chaque participant a accès à un extranet lui permettant de retrouver l'ensemble des supports de formation

• Au début de la journée, un travail de groupe sous forme de Word Café permet d'évaluer le positionnement des participants et leurs connaissances
• En fin de journée, la création d'une carte mentale permettra d'identifier les acquis et les perspectives à l'issue de la formation
• Questionnaire d'entrée en formation (attentes)
• Questionnaire à chaud (acquis et satisfaction)
• Questionnaire à froid entre 4 et 6 mois (impact sur vos pratiques)

Conseiller technique du CREAI Grand Est

FORMATION INTER (par personne) :

Inscription en ligne (en bas de page)

Tarifs 2025 en formation inter : 

• Contribuants au CREAI : 310€ par personne
• Non-contribuants : 410€ par personne 

 

Aucun paiement n'est demandé à l'inscription. Le règlement se fera à l'issue de la formation, par virement bancaire ou par chèque.

L'inscription aux formations inter se fait au plus tard 15 jours avant le début de la formation et dans la limite des places disponibles.

Si le nombre d'inscrits est insuffisant, le CREAI pourra proposer une autre date sur un autre lieu, voire annuler la formation au plus tard 10 jours avant la date de la session.

Nos formations ne sont pas éligibles au CPF.

 

FORMATION INTRA (sur site) :

Tarifs en intra pour un groupe de 10 à 15 participants :

• Contribuants au CREAI : 1160€ par jour
• Non-contribuants : 1450€ par jour

Dans la limite des places disponibles en session inter-établissements

Pour une session en intra (sur site), contactez le CREAI au 03.26.68.35.71 ou par mail accueil@creai-grand-est.fr