Etre délégué des travailleurs en situation de handicap (ESAT)

A la fin de jour 1 je pourrai :

• Dire comment fonctionne un ESAT.
• Dire qui fait quoi dans les réunions de l'ESAT (CVS, autres réunions).

A la fin du jour 2 je pourrai :

• Dire ce qu'un délégué a le droit de faire.
• Expliquer un message pour aider un collègue à se faire entendre.

Dans chaque ESAT, les travailleurs peuvent élire un Délégué des personnes.

Ce Délégué représente les travailleurs auprès des responsables de l’ESAT.

Il est élu pour 3 ans par les travailleurs de l’ESAT.

Il reçoit une formation gratuite, organisée par l’ESAT.

Il a 5 heures par mois pour faire son travail de Délégué.

Ces heures sont comptées comme du temps de travail.

Le Délégué participe aussi aux réunions du Conseil de la vie sociale.

Il peut donner son avis pendant ces réunions.

Cette règle existe depuis une loi du 13 décembre 2022.

Cette formation est faite pour les délégués des ESAT.

Cette formation permet de mieux comprendre le fonctionnement de l’ESAT, le rôle du délégué et comment bien représenter les autres.

Jour 1 : L'ESAT

• Comment fonctionne un ESAT.
• Les lois importantes (comme la loi de 2002) et les papiers à connaître (comme le contrat de soutien).

• Les groupes qui prennent des décisions dans l'ESAT (par exemple : le comité de gestion, le CHSCT).

• Les façons de participer et de se faire entendre en tant que travailleur.
• Le Conseil de la Vie Sociale (CVS) et l'instance mixte.

Jour 2 : Le délégué des travailleurs

• Comment un délégué est élu et pour combien de temps.
• Ce que fait un délégué, ses missions.
• L'aide que donne l'ESAT au délégué (temps, formation, etc.).
• L'attitude à avoir pour bien représenter les autres.

• Travail en groupe et seul
• Supports adaptés en FALC
• Mise en situation
• Discussion sur les expériences

• Vidéo
• Documents en FALC

• Quizz en FALC ou exercice ludique en début de formation
• Quizz en FALC ou exercice ludique à la fin de la formation