Communiquer pour coopérer : pratiquer une communication positive, respectueuse de soi et des autres

Dernière mise à jour : 04/03/2024

Contexte

La communication est à la base du travail dans le secteur social et médico-social.

La communication accompagne le soin.

La communication étaye l'acte éducatif.

La communication soutient les relations interpersonnelles.

La communication outille l'institution.

Parfois elle fait défaut ou est maladroite, mais toujours elle permet la relation (qu'elle soit positive et constructive ou négative). Elle tient donc une place primordiale dans les organisations. Il est important que les professionnels prennent conscience que tout est communication. Il est impossible de ne pas communiquer. Mais communiquer n'est pas facile et nécessite de développer des habiletés pour rester dans des relations assertives. L'assertivité désigne une attitude à la fois d'affirmation de soi et de respect d'autrui. Se comporter de façon assertive consiste à écouter, à s'exprimer et à défendre ses positions sans empiéter sur celles des autres. Cela revient à adopter une attitude de fermeté sur ce qui n'est pas négociable et de souplesse sur ce qui l'est, de façon à développer des relations à la fois plus efficaces et plus harmonieuses. Par ailleurs, le langage verbal ne compte que pour 7% du message. Les 93% restant peuvent nous échapper, et laisser transparaître des émotions que l'on pense canalisées. L'émotion est donc indissociable de la relation et de la communication. Pour être dans une relation assertive, il convient donc de travailler sur ses émotions, sur ses habiletés personnelles, ses tendances de communication et de développer des compétences communicationnelles. Le travail individuel sera la clé de l'évolution collective. Développer l'écoute bienveillante, se doter d'outils de communication assertive, travailler sur les positions de vie et les travers à éviter, sont autant de pistes qui permettront de mettre toutes les compétences au service d'une prise en charge toujours plus qualitative, bienveillante et structurante.

Description

Jour 1 : De la notion de communication à la notion d'émotions

  • Présentation de la notion de communication de manière ludique
  • Les pièges et les facilitateurs
  • Les notions de positions de vie
  • Les outils favorisant la communication saine et respectueuse
  • Développer les compétences qui aident à faire face aux difficultés de la vie.
  • Les émotions et la mécanique en jeu
  • Une porte d'entrée vers l'assertivité
  • Apprendre à être à l'écoute de soi et de ses besoins

Objectifs pédagogiques du Jour 1 :

- Revoir les grandes notions liées à la communication et apprendre à développer une communication saine et respectueuse

- Acquérir des outils de communication assertive et de Communication non violente

- Connaître la mécanique émotionnelle pour favoriser le travail en équipe et les relations avec les différents interlocuteurs de la vie professionnelle

Jour 2 : Les outils de communication : des aides pour construire un comportement assertif

- Réveil pédagogique

- L'assertivité ou comment s'affirmer sans agresser (ni fuir ou manipuler)

  • Exercices pour savoir dire non
  • Emettre une critique
  • Gérer un conflit
  • Faire un compliment, une demande

- Approfondissement des notions au regard des pratiques rencontrées :

  • Analyse de situations rencontrées suite à la formation
  • Pour aller plus loin, travail sur la gestion des conflits
  • Faire émerger un positionnement collectif ancré dans la pratique et structurant pour les pratiques.

Objectifs pédagogiques du Jour 2 :

Acquérir des outils de communication assertive et de Communication non violente

Expérimenter la communication assertive dans des mises en situations

Projeter l'utilisation de cette communication dans la pratique professionnelle.

Objectifs de la formation

La formation vise à :

  • Développer des compétences communicationnelles individuelles et collectives
  • Identifier les obstacles les plus fréquents à la communication
  • Comprendre les différentes positions de vie indissociables de l'assertivité et les enjeux d'une communication respectueuse de soi et des autres

Public visé

Professionnels de tous secteurs désireux de mieux comprendre son fonctionnement communicationnel et souhaitant le faire évoluer pour être assertif dans ses relations professionnelles.

Prérequis

Aucun prérequis

Modalités pédagogiques

L'animation vise à favoriser l'implication et la participation de tous les professionnels.

Chaque journée fera l'objet d'apports théoriques mais surtout de mises en situations, de jeux, de tests individuels et collectifs qui permettront de découvrir les aptitudes personnelles et collectives. Les exercices ludiques favorisent la créativité et permettent l'émergence du « faire équipe ».

Réveil pédagogique en début de Jour 2

Moyens et supports pédagogiques

  • Vidéo projecteur
  • Remise des documents support
  • Références bibliographiques

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Un quizz numérique (Kahoot) permet de mesurer les acquis à l'entrée en formation.
  • Travaux en sous-groupes ou en individuel : ce que j'ai appris, ce que je mets en réflexion, ce que je vais mettre en œuvre.
  • Tout au long du parcours, des exercices de mise en situation, permettent d'évaluer l'acquisition au fil de la journée.

Modalités d'inscription

Modalités d'inscription :

Inscription en ligne obligatoire.

Coût de la formation :

Contribuant : 310 €/participant

Non contribuant : 410 €/participant

 

Aucun paiement n'est demandé à l'inscription. Le règlement se fera à l'issue de la formation (ou en fin de trimestre pour les formations longues), par virement bancaire ou par chèque.

 

Si le nombre d'inscrits est insuffisant, le CREAI pourra proposer une autre date sur un autre lieu, voire annuler la formation au plus tard 10 jours avant la date de la session.

 

PS : la session prévue à Vandoeuvre les Nancy a dû être annulée. Vous pouvez vous inscrire à la session de Châlons-en-Champagne ou la session à Sélestat.

M'inscrire à la formation

Si vous êtes en situation de handicap et si vous avez des besoins particuliers pour assister à nos formations, merci de contacter le secrétariat au 03.83.37.90.81 ou au 03.26.68.35.71 (par e-mail : comm@creai-grand-est.fr / accueil@creai-grand-est.fr).

 

Veuillez sélectionner votre situation (professionnel ou particulier) dans la liste déroulante, puis cliquez sur la date de la session souhaitée ci-dessous

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Informations sur l'admission

Inscription au plus tard 15 jours avant la session de formation

Protection des données

Les informations collectées par le CREAI Grand Est font l'objet d'un traitement automatisé ayant pour finalité la gestion et le suivi des formations. Ces informations sont à destination des personnels du CREAI (service administratif, Direction, intervenant), formateurs vacataires intervenant sur la formation le cas échéant, de l'OPCO prenant en charge la formation (ou tout autre financeur de la formation). Dans le cadre de votre participation à la formation, les données sont conservées pendant une durée de 3 ans à partir de la fin de la session de formation. A l'issu de cette période, les données sont détruites.

 

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Prochaines Sessions

  • Cette formation n'a pas de session programmée en INTER pour le moment.

     

    Si vous êtes responsable formation, vous pouvez faire une requête pour l'organiser en INTRA dans votre entreprise (contact : 03.26.68.35.71 ou par mail : accueil@creai-grand-est.fr).

     

    Si vous souhaitez être informé des prochaines programmations de cette formation, envoyez-nous un email à comm@creai-grand-est.fr pour vous inscrire sur la liste de diffusion.

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