Comprendre le vieillissement pour adapter l’accompagnement auprès des personnes dites âgées

Dernière mise à jour : 15/10/2024

Contexte

L'augmentation de la population âgée depuis quelques décennies et de l'espérance de vie augure de nouvelles possibilités d'accompagnement et un accroissement des offres d'emploi dans ce secteur. Les professionnels sont amenés à intervenir, en fonction de leur projet, soit à domicile, soit en établissement.

Or, travailler auprès de cette population ne s'improvise pas et demande à tous les professionnels une bonne connaissance des spécificités de cet tranche d'âge. L'objectif principal est de comprendre les situations rencontrées pour adapter les pratiques professionnelles.

 

PRESENTATION :

Le vieillissement est un processus lent, naturel, inhérent à tous les individus. Ce phénomène est redouté car il s'inscrit irrémédiablement dans la notion de perte et de dépendance.

Travailler auprès de personnes âgées, en établissement ou à domicile, ne s'improvise pas. L'accompagnement de ce public requière une bonne connaissance des caractéristiques liées au vieillissement, tant sur le plan physiologique, pathologique que psychologique. Acquérir des connaissances solides permet d'appréhender sereinement l'accompagnement de cette population, et de développement un savoir être indispensable.

Description

Jour 1 : Les connaissances fondamentales en lien avec le vieillissement 

  • Comprendre les enjeux du vieillissement
    • Le vieillissement et les enjeux démographiques (au niveau nationale et international)
    • Le vieillissement normal : Les aspects physiologiques, morphologiques, psychologiques du vieillissement
    • Les différents vieillissements : réussis, usuels et pathologiques, définitions et spécificités
  • Fragilité et vieillissement : appréhender le syndrome de fragilité chez le sujet âgé
    • Le syndrome de fragilité : définition et caractéristiques
    • Les facteurs favorisants, critères de FRIED et HAS
    • Outils d'évaluation et grilles de repérage
  • Le vieillissement psychologique et les relations avec l'entourage du sujet âgé

Jour 2 : 

  • La bientraitance : fil conducteur de l'accompagnement à domicile et en établissement
    • Définir les notions de bientraitance et de maltraitance, Ce qui disent les RBPP
    • Mises en situation
  • Contexte juridique et droits des usagers
    • Droits des usagers et responsabilité des professionnels
    • Le refus de soins 
  • Le soin relationnel avec les personnes âgées
    • Les bases de la communication
    • L'écoute
  • L'accompagnement de fin de vie
    • Cadre juridique
    • Directives anticipées et personnes de confiance

Objectifs de la formation

Jour 1 :

  • S'approprier les différentes étapes du vieillissement pour tout individu
  • Se mettre en situation pour appréhender concrètement ce que signifie vieillir et en éprouver les ressentir physiques
  • Connaitre et utiliser des outils d'évaluation

Jour 2 :

  • Acquérir les notions indispensables à la connaissance d'actes maltraitants et à la mise en œuvre de la bientraitance dans les situations de travail
  • Connaitre le cadre juridique relatif à l'accompagnement des personnes dites âgées tant à domicile qu'en établissement

Public visé

Professionnels travaillant auprès des personnes dites âgées (domicile et établissement)

Prérequis

Aucun prérequis

Modalités pédagogiques

  • Apports théoriques, échanges à partir de situations amenées par les participants, mise en situation : jeux de rôle, et valise de simulation du vieillissement pour prendre conscience des modifications de l'organisme liées au vieillissement  de chaque personne
  • Réveil pédagogique à chaque ½ journée

Moyens et supports pédagogiques

  • Vidéo projecteur
  • Remise des documents support
  • Références bibliographiques

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Evaluation à partir d'une grille, quizz de début et de fin de formation, bilan des acquis de la formation (ce que j'ai appris, ce que je vais mettre en œuvre dans ma pratique)
  • Questionnaire d'entrée en formation (attentes)
  • Questionnaire à chaud (acquis et satisfaction)
  • Questionnaire à froid entre 4 et 6 mois (impact sur vos pratiques)

Profil du / des Formateur(s)

Conseiller technique du CREAI Grand Est

Modalités d'inscription

Formation uniquement sur site.

Contactez le secrétariat pour obtenir un devis adapté : accueil@creai-grand-est.fr • 03.26.68.35.71

Tarifs en intra pour un groupe de 10 à 15 participants :

  • Contribuants au CREAI : 1160€ par jour
  • Non-contribuants : 1450€ par jour

M'inscrire à la formation

Si vous êtes en situation de handicap et si vous avez des besoins particuliers pour assister à nos formations, merci de contacter le secrétariat au 03.83.37.90.81 ou au 03.26.68.35.71 (par e-mail : comm@creai-grand-est.fr / accueil@creai-grand-est.fr).

 

Veuillez sélectionner votre situation (professionnel ou particulier) dans la liste déroulante, puis cliquez sur la date de la session souhaitée ci-dessous

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Informations sur l'admission

Dans la limite des places disponibles en session inter-établissements

 

Si vous souhaitez réaliser cette formation en intra dans votre structure, contactez le secrétariat pour obtenir un devis adapté : accueil@creai-grand-est.fr • 03.26.68.35.71

Protection des données

Les informations collectées par le CREAI Grand Est font l'objet d'un traitement automatisé ayant pour finalité la gestion et le suivi des formations. Ces informations sont à destination des personnels du CREAI (service administratif, Direction, intervenant), formateurs vacataires intervenant sur la formation le cas échéant, de l'OPCO prenant en charge la formation (ou tout autre financeur de la formation). Dans le cadre de votre participation à la formation, les données sont conservées pendant une durée de 3 ans à partir de la fin de la session de formation. A l'issu de cette période, les données sont détruites.

 

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Prochaines Sessions

  • Cette formation n'a pas de session programmée en INTER pour le moment.

     

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