Etre intervenant dans la fonction appui-ressources (FAR)

• Transmettre et valoriser leur expertise
• Analyser les demandes et adapter leurs réponses
• Mobiliser des outils d'appui-ressource
• Adopter la posture et les rôles de l'intervenant Appui-Ressource
• Construire un cadre d'intervention adapté
• Développer et partager leurs connaissances professionnelles

FORMATION INTER (par personne) :

Inscription en ligne (en bas de page)

Tarifs 2027 en formation inter : 

• Contribuants au CREAI : 330€ par personne
• Non-contribuants : 430€ par personne 

Aucun paiement n'est demandé à l'inscription. Le règlement se fera à l'issue de la formation, par virement bancaire ou par chèque.

L'inscription aux formations inter se fait au plus tard 15 jours avant le début de la formation et dans la limite des places disponibles.

Si le nombre d'inscrits est insuffisant, le CREAI pourra proposer une autre date sur un autre lieu, voire annuler la formation au plus tard 10 jours avant la date de la session.

Nos formations ne sont pas éligibles au CPF.

FORMATION INTRA (sur site) :

Tarifs en intra pour un groupe de 10 à 15 participants :

• Contribuants au CREAI : 1220€ par jour
• Non-contribuants : 1525€ par jour

Dans le contexte de la transformation de l’offre médico-sociale et du développement des parcours inclusifs, la fonction Appui Ressource favorise les coopérations entre acteurs du secteur spécialisé et du droit commun. Cette formation accompagne les professionnels dans l’acquisition des compétences clés d’analyse, de conseil, de sensibilisation et de transmission. Elle propose des méthodes et outils éprouvés pour exercer cette mission d’interface. Enfin, elle contribue à la construction d’une identité professionnelle partagée au sein de la communauté des Fonctions Appui Ressource (FAR).
Formation conçue par l’Académie FAHRES -

www.fahres-academie.org

Jour 1 : La transmission de son expérience et de son expertise

• Positionner son intervention dans le cadre de la fonction Appui-Ressource
• Concevoir et encadrer une action de sensibilisation
• Créer et valoriser des supports et contenus ressources
• Animer des temps d'échange auprès de publics diversifiés
• Analyser une demande et construire une réponse adaptée
• Repérer et mobiliser les bonnes pratiques. 

Jour 2 : La capitalisation de la connaissance et l'enrichissement des interventions

• Actualiser et faire évoluer les supports avec les équipes
• Capitaliser les ressources et outils de sa structure
• Définir les objectifs d'intervention et adapter les contenus aux besoins
• Enrichir sa boîte à outils Appui-Ressource
• Ajuster sa posture et ses pratiques en fonction des situations rencontrées

• Alternance d'apports notionnels, d'exercices pratiques et d'ateliers collaboratifs
• Partage d'expériences 

• Vidéo projecteur
• Références bibliographiques
• Chaque participant a accès à un extranet lui permettant de retrouver l'ensemble des supports de formation

• Questionnaire d'attentes
• Autopositionnement en début et fin de formation
• Questionnaire de satisfaction «à chaud»
• Questionnaire d'évaluation «à froid» (J+4 mois)